Wir suchen Sie haben ein Gespür für Gestaltung, arbeiten gerne crossmedial und möchten in einem Team mitwirken, das eine aufstrebende Marke weiterentwickelt und sichtbar macht? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team kreative Ideen, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und erlebbar zu machen. Grafische Umsetzung: Sie gestalten Medien für Print und Digital – vom Social-Media-Post bis zur internen Präsentation, stets im Einklang mit unserem Corporate Design. Social Media & Content Tools: Sie planen gemeinsam mit dem Team Kampagnen auf Kanälen wie LinkedIn oder Instagram und setzen diese sicher um – inklusive Handling von Tools, Assets und Beiträgen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie sind Schnittstelle zu HR, Geschäftsführung und externen Partnern – arbeiten im Team, bringen sich proaktiv ein und entwickeln Formate weiter. Gestaltung auf sicherer Basis: Sie bringen technisches Know-how mit und ergänzen es durch Leidenschaft für Design und Kommunikation. KI-Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Tools wie ChatGPT & Co. und wissen, wie Sie diese im Arbeitsalltag effizient einsetzen können. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Design, Marketing oder Kommunikation 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Marketingumfeld oder in einer Agentur Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Design-Tools (Adobe Creative Suite) und Office Anwendungen Gute Organisation, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für neue Tools und Arbeitsmethoden Warum wir? Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien. Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr. Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Ansprechpartner Frau Beatrix Dreher HWS Holding GmbH & Co. KG Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart 49 711 78892-0 karriere@hws.de oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über 49 1522 8055048 Über uns Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.