Sie bringen mit
* Abgeschlossenes und anerkanntes Studium oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertageseinrichtungen
* Erfahrung in der Führung einer Kindertagesstätte erforderlich
* Hohe kommunikative Kompetenz
* Bereitschaft zu kooperativem und teamorientiertem Arbeiten bei der Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen
* Erfahrung mit den Themen „Partizipation“, „Kinderperspektive“ und „Eingliederungshilfe“ erforderlich
* Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen, politischen und neuen fachlichen Themen aus dem Fachbereich
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten: 6:00 Uhr – 18:00 Uhr
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
* attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S 17SuE Kita - Kitaleitung
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
* 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* teamorientiertes Arbeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
* eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
* Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Corporate Benefits
Die Identifikation mit den Leitsätzen ( Leitbild - AWO Landesverband Hamburg (awo-hamburg.de) und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter: