Filialleiter-StellvertreterSie leiten die Filiale und unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.Aufgaben:Optimierung der Abläufe hinter den KulissenMitwirkung an der Disposition und InventurVertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitUmsetzung von FilialkonzeptenQualifikationen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile:Übertarifliches GehaltUnbefristeter ArbeitsvertragBezahlte ÜberstundenWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.