Führungsposition in der Ausbildung
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann/Frau, der die verantwortungsvolle Rolle eines Ausbildungsleiters übernehmen möchte. Als Führungskraft sind Sie für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden zuständig.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
* Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
* Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
* Repräsentation des Unternehmens auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
* Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
Ihr persönliches Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
* Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
* Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
* Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
* Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
* Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
* Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
* Einen attraktiven Arbeitsplatz mit großen Möglichkeiten für Ihre Karriere.
* Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes.
* Eine leistungsorientierte Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
* Schnelle Eingliederung durch eine strukturierte Einarbeitung.