Vorstandsassistenz Finanzen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 819649/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld mit Sitz in München
2. Das Unternehmen bietet ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist
3. Hervorragende Aus- und Weiterbildungsoptionen stehen Ihnen zur Verfügung
4. Eine umfassende Einarbeitung kann sichergestellt werden
Aufgaben
5. Steuerung und Koordination von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
6. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen
7. Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung, Synergiebildung und erfolgreichen Projektumsetzung
8. Analyse finanzieller Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
9. Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsprozessen durch fundierte Recherche und Präsentation relevanter Daten
10. Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen
11. Gezielte Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten
12. Enge Zusammenarbeit mit anderen Vorstandsgremien
Profil
13. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung
14. Idealerweise relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
15. Hohe Affinität zum Thema Finanzen und Controlling
16. Erfahrung in der Projektsteuerung und in der Prozessoptimierung
17. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
18. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
19. Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
20. Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Benefits
21. Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und wachsenden Unternehmen
22. Eine optimale Work-Life Balance ergibt sich durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-Office
23. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Form eines Gleitzeit-Modells
24. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester frei
25. Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Beteiligung an Kita-Kosten oder auch einen externen Familienservice mit Kinderbetreuung
Gehaltsinformationen
26. Es wird ein leistungsgerechtes Gehaltspaket zwischen - EUR gezahlt