Dein Aufgabengebiet
* Durchführung von Analysen zur Spannungsbewertung von Flugzeugrumpfstrukturen (ATA52 & ATA53) für den Airbus A320, einschließlich statischer Analysen, Handrechnungen und FEM-Berechnungen
* Erstellung und Überprüfung von Spannungsnachweisen für die Verifikation und Zertifizierung, z.B. Stress-Dossiers
* Validierung von Konstruktionslösungen und -änderungen gemäß etablierten Methoden und Standards
* Spannungsprüfung von Konstruktionsdaten in relevanten PDM-Systemen (z. B. PASS, VPM)
* Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Verfahren im Projektteam
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Fundierte Erfahrung in der Analyse von Flugzeugrumpfstrukturen (statisch, F&DT von Vorteil) für Airbus-Arbeitspakete
* Erfahrung mit einer Airbus-Signature-Delegation von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in ISAMI, NASTRAN/PATRAN, Hyperworks
* Gute Kenntnisse in analytischen Berechnungsmethoden (z. B. Bruhn, HSB, Niu)
* Verständnis der allgemeinen luftfahrttechnischen Vorschriften für Part 21
* Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python, alternativ VBA)
* Sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich technischer Terminologie
* Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
Deine Benefits
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen