- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen
- Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt: Vergütung nach BAT-KF (EG 9), inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Moderner Arbeitsplatz in Plittersdorf, aktuell mit eigenem Parkplatz und guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt)
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten
- Kompetente*r Ansprechpartner*in zu personalwirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung von Sonder- oder Einzelfällen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
- Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Verantwortungsbewusstsein, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
- Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung