Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH (SKK) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d)Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. als Key-User für Finanzsysteme im Bereich Rechnungswesen Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! Im Bereich Rechnungswesen sind Sie als Expert*in für vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH tätig. Ansprechpartner*in bei SAP-spezifischen Fragestellungen, insbesondere als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung, der internen IT sowie externen IT-Dienstleistern Aktive Gestaltung und Bearbeitung von SAP-seitigen Administrationsaufgaben im Kontext der Finanzbuchhaltung (Monitoring, Usermanagement, SAP-Notes, Clients, Schnittstellen, Updates etc.) Management von Workflows, Prozess- und Benutzergruppen in Pegasos Administration und Monitoring unserer Bankensoftware SFirm Ansprechpartner*in bei weiteren IT-Systemen mit Bezug zur Finanzbuchhaltung Übernahme von Buchhaltungstätigkeiten Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und eine ausgeprägte IT-Affinität Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Anwender- oder Administrationsebene; Erfahrung im Umgang mit Software wie bspw. Pegasos oder SFirm ist wünschenswert Qualitätsbewusste Arbeitsweise mit klarer Struktur und der Fähigkeit, sich neue Themengebiete eigenverantwortlich zu erschließen Lösungsorientierte Verknüpfung von buchhalterischen sowie IT-spezifischen Anforderungen Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 19,25-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Teilzeittätigkeit von 50% der wöchentlichen tariflichen Arbeitszeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness zum SKK-Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit einer neuen Kita auf dem Klinikgelände Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld