Du startest deine #höchstspannende Projektleitungs- oder Fachkarriere und arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Kontext der Energiewende.
Was erwartet Dich?
* 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit,
* Durchlauf mehrerer Unternehmensstationen von je 3 Monaten basierend auf den Business-Bedarfen:
o in übergreifenden Projektsteuerungsbereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte,
o eine internationale Station in Brüssel,
o in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone,
o sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) im Kontext der Energiewende/Naturschutz,
* Begleitet durch eine*n Mentor*in, fachliche Betreuer*innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal,
* Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, regelmäßigen Trainee-Austausch.
Was Du mitbringen solltest?
* Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik/Erneuerbare Energien/Energiewirtschaft,
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
* Projektsteuerungsinteresse,
* Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Praktika im relevanten Umfeld, Auslandserfahrung,
* hohe IT-Affinität, idealerweise Programmierkenntnisse,
* Ehrenamtliches Engagement.
Was wir bieten?
* Die Möglichkeit, aktiv und direkt die Energiewende mitzugestalten,
* Viele Einblicke durch Rotationen, persönliches Mentoring und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wann findet der Auswahlprozess statt?
* Der Auswahlprozess ist zweistufig und findet online und somit örtlich unabhängig statt:
o die Online-Erstinterviews zwischen 05.05. und 21.05.2026,
o die eintägigen Online-Assessment Center zwischen 28.05. und 05.06.2026.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* 30 Urlaubstage,
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.