Pflegehilfskraft / altenpflegehelfer für ambulante und stationäre pflege (m/w/d)

Das Rote Kreuz im Kreisverband Witzenhausen ist Teil des weltweit größten Netzwerks für humanitäre Hilfe. Unsere Mission ist es, Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Bedürfnissen zu unterstützen, zu beraten,zu qualifizieren und zu beschäftigen.

Wir suchen zur Verstärkung unserer ambulanten und stationären Pflege ab sofort in Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung:

Pflegehilfskraft / Altenpflegehelfer für ambulante und stationäre Pflege (m/w/d)

• Grundpflege und Alltagsbegleitung: Sie helfen beim Ankleiden, bei der Körperpflege und unterstützen unsere Senioren bei der Mobilität.
• Ernährung und Mahlzeiten: Sie begleiten bei der Essenszubereitung und sorgen dafür, dass unsere Senioren die Mahlzeiten genießen können.
• Pflegedokumentation und Teamarbeit: Sie erfassen Pflegemaßnahmen sorgfältig und geben wichtige Informationen an das Team und die zuständige Pflegefachkraft weiter.
• Förderung der Selbstständigkeit: Sie unterstützen unsere Senioren dabei, ihre Fähigkeiten im Alltag zu erhalten und auszubauen.
• Kommunikation mit Angehörigen: Sie beraten einfühlsam und stehen den Familien mit Rat und Tat zur Seite.

• Du bist eine engagierte Pflegekraft mit dem Herz an der richtigen Stelle
• Du hast ein abgeschlossenes Examen als Altenpflegefachkraft, Altenpflegehelfer/in, oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in ( 1 jährig)
• Du möchtest dein Wissen und deine Kompetenzen bei der Versorgung der Senioren zielgerichtet einsetzen können
• Du möchtest ausreichend Zeit für die individuelle Versorgung der Senioren haben
• Du wünschst dir ein Team mit kooperativer Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung sowie respektvollem und fröhlichem Miteinander
• Du hättest gerne Arbeitszeiten, die sich deiner Lebenssituation anpassen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitsumgebung
• Dienstplan wird als 5-Tage-Woche erstellt und mindestens 4 Wochen vor Inkrafttreten veröffentlicht
• Qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Rahmentarifvertrag des Deutschen Roten Kreuz
• Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können berücksichtigt werden
• Betriebseigene Kindertagesstätten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zum Bike-Leasing
• Mitarbeitervorteilsplattform

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