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Niederlassungsleiter (m/w/d) - Genthin
Vollzeit
* Ziegeleistraße 17,Genthin
* Mit Leitungsfunktion
* 13.06.25
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team erfolgreich führen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts in Genthin - als Niederlassungsleiter (m/w/d)!
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsversorgung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördern
Ein starkes Backoffice-Team aus der Unternehmenszentrale, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt
* Eine intensive Einarbeitung an mindestens zwei unserer Standorte zur optimalen Vorbereitung
Die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und erfolgsabhängige Sonderzahlungen
* Ein krisensicheres Branchenumfeld mit hoher Systemrelevanz im Gesundheitswesen
Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Ihre Aufgaben
Produktion : Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue
Personalführung : Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Textilmanagement : Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden
Technik & Instandhaltung : Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Logistik : Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter
Kundenbeziehungen : Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Controlling & Wirtschaftlichkeit : Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung
Kommunikation & Weiterentwicklung : Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des Standorts
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement - alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung
Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist - Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
* Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil
Ihr Ansprechpartner
* Daniel Janzen
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