Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge alsTeamleiter Marktfolge Passiv (m/w/d)Ihre AufgabenSie ..führen ergebnisorientiert drei Teams mit hoher Fachkompetenz – wertschätzend, auf Augenhöhe und mit Blick auf gemeinsame Zieleverantworten die reibungslose und qualitätsgerechte Bearbeitung der Giro-, Spar-, Dienstleistungs- und Serviceaufgaben, des Zahlungsverkehr sowie des Online-Bankingssind für die Datenqualität in den Personendaten verantwortlichentwickeln und optimieren die zugeordneten Bereiche im Hinblick auf schlanke und effiziente Prozesse stetig weitersetzen gesetzliche und regulatorische Vorgaben im Verantwortungsbereich umagieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Marktbereiche sowie für die internen Abteilungenverantworten die Dienstleistersteuerung für die aus der Marktfolge ausgelagerten Aufgaben und stellen die Einhaltung vereinbarter Leistungen sicherIhr Profil – damit begeistern Sie unsSie besitzen einen Abschluss als Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d)Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Zahlungsverkehr einer Bank oder Sparkasse gesammeltErste Führungserfahrungen sind erwünscht sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie FührungskräftenUnternehmerisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen, die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausEin gutes technisches Verständnis und die Freude an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse runden Ihr Profil abSie können sich freuen auf ..Vergütung: Festanstellung, attraktive Vergütung nach TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrSie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben