Tätigkeitsbereich
Die Klinik Hochstaufen behandelt Rehabilitand*innen mit kardiologischen und gastroenterologischen Erkrankungen einschließlich AHB in beiden Indikationen. Die Klinik befindet sich in der einzigartigen Umgebung des Berchtesgadener Landes mit herausragenden Freizeitangeboten in sportlicher (Berg- und Skisport) sowie in kultureller Hinsicht (Salzburg 12km).
Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (hierzu gehören insbesondere das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, Überwachen des Zahlungsverkehrs einschließlich Durchführen des (außergerichtlichen) Mahnverfahrens, Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, Erstellen von (Quartals-)berichten, Überwachen der Haushaltsmittel) und wirken beim Aufstellen des Wirtschafts- und Investitionsplans mit.
2. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Wirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes mit.
3. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Verwalten von Dienst- bzw. Mietwohnungen und die Unterstützung der Klinikleitung bei Bearbeiten von Angelegenheiten des Vertrags- und Versicherungswesens
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel und Wilken ERP.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
Ihr Profil
4. eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r
5. eine mehrjährige Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen
neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team.
Weitere Informationen
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung gegebenenfalls verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Vorteile
6. Familienfreundliche Arbeitszeiten
7. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
8. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
9. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
10. Betriebssportangebote