Arbeiten bei der Stadt Schwentinental Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen .
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind
* Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
* Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten
* Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
* Öffentlichkeitsarbeit
* Gremienarbeit
* Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
Wir erwarten
* Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und
* Teamgeist
* Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* EDV-Kenntnisse
Wir bieten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich
* Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
* Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit Kooperation
* Leistungsorientierte Bezahlung
* 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
* Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
* Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
* Jobticket
* Fahrradleasing
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nutzen Sie einfach den "Jetzt bewerben"-Button oder senden senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental personalstelle(at)stadt-schwentinental.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer, E-Mail: jan.evers(at)stadt-schwentinental.de, oder Herr Steffen unter der Rufnummer, E-Mail: tim.steffen(at)schwentinental.de, oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.