Vertriebsinnendienst für bauelemente (m/w/d)

Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.

Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.

Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.

Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Für unser Team im Standort Schwerin suchen wir ab sofort Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
• Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
• Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
• Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
• Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente (Innentüren).

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
• Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
• Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
• Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
• Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
• Modernste IT-Technologie und Equipment.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
• Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitmodell.
• Zuschuss Sozialversicherung sowie JobRad.

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