Die Caritas-Region Ost-Württemberg verstärkt ihr Team ab sofort und sucht eine*n
Berater*in (w/m/d) für die Psychologische Familien- und Lebensberatung (PFL)
Ihr Einsatzgebiet ist die Psychologische Familien- und Lebensberatung in Aalen.
Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027
Your Tasks
1. Erziehungs- und Familienberatung für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
2. Psychologische Paar- und Lebensberatung von Erwachsenen
3. Themen sind u.a. individuelle und familiäre Problemlagen, Partnerschaftskonflikte, Fragen zur kindlichen Entwicklung und Erziehung, Trennung und Scheidung, Krisensituationen, Kinderschutzfragen
4. Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen
5. Durchführung von Präventionsangeboten
6. Dokumentation der Leistungen
Our Expectations
7. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit (Diplom, B.A. oder M.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss.
8. Sie verfügen über eine beraterische/therapeutische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Gesprächsführung sowie Beratungsarbeit.
9. Eine Zusatzqualifikation als ieF (insofern erfahrenen Fachkraft) ist wünschenswert oder die Bereitschaft sich im Bereich Kinderschutz fortzubilden
10. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert.
11. Sie bringen Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen mit
12. Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen.
13. Sie beteiligen sich an der Digitalisierung des Dienstes sowie deren Abläufe, Erfahrung mit video- /onlinegestützten Beratungsformaten ist wünschenswert
14. Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
What We Offer
15. Sie erwartet eine sinnvolle und zukunftsfähige Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
16. Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und spannende Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitszeitrahmen/Familie und Beruf (familienfreundliche Arbeitsstrukturen).
17. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
18. Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
19. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt.
20. Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
21. Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten.
22. Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
23. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten.
Additional Information