Das Aufgabengebiet:
* Unterstützung des Vertriebsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft mit klarem Fokus auf Controlling, Reporting und Dokumentation
* Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards (CRM und ERP), Analyse von KPIs sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
* Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Strukturen sowie aktive Weiterentwicklung und Nutzung des Systems als Steuerungsinstrument
* Unterstützung bei der Administration der Vertriebsorganisation (Innen- und Außendienst) sowie bei der Optimierung von Prozessen
* Erstellung von Management-Präsentationen (PowerPoint) zur Visualisierung von Strategien, Initiativen und Kennzahlen
* Organisation und Koordination von vertriebsinternen Meetings
* Eigenständige Übernahme und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten im vertrieblichen Kontext
Das Anforderungsprofil:
* Erfahrungen in der Administration einer Vertriebsorganisation im internationalen Vertriebsumfeld
* Sehr gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und vertriebliche Prozesse im Innen- und Außendienst
* Erfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
* Sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie CRM-/ERP-Systemen
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit in der entsprechenden Terminologie
* Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben nach Abstimmung
Das Angebot:
* Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Vertriebsleitung
* Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Hoher Gestaltungsspielraum und Einbindung in strategische Themen
* Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Vertriebserfolg beitragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.