Ihr Profil 1. Ein erfolgreiches Karrierefeld in der Personalsachbearbeitung erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Möglich sind zum Beispiel die Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft für das Personalwesen. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung – idealerweise bei Krankenhäusern und Einrichtungen des Gesundheitssektors ist wünschenswert; Kennzahlen: Auszeichnung durch z.B.: Weitere Kompetenzen umfassen sicher geführte Kenntnisse bezüglich Arbeitsrechtsprinzipien, Entgeltabrechnungsverfahren sowie der Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen