Über uns Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
oder Trainer (m/ w/ d) bei SPITZKE bist du mehr als nur
Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung.
Im Klassenraum vermittelst du als Trainer das nötige
Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als
Ausbilder, wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300
Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer
SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNGprägen wir die Mobilität
von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell
Ausbilder und Trainer (m/ w/ d) für verschiedene Gewerke der
Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns
auf deine Bewerbung!Aufgaben Fachwissen: Vermittlung von
grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation
– in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im
Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik,
Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und
verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte
Fachgebiete sind ebenso erwünscht! Praxis oder Klassenraum:
Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als
Ausbilder (m/ w/ d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/ w/ d) –
genau dort, wo es gebraucht wird Interaktion:
Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit
überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern Empathie
& Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde
Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe Profil
Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke z.
B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst
(EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik,
Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit
Führungserfahrung z. B. als Polier, Vorarbeiter, Teamleiter oder
Werkpolier (m/ w/ d) Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach
AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE
AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG Enthusiasmus: Engagement,
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber
dem Thema Digitalisierung Verantwortung: Übernahme von
Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der
Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu
gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936
wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren
sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei
uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes
Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit
einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE
FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben
wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten
Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch
finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie
zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und
Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder
Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem
Ziel näher. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür
bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine
betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit
danach abgesichert sind. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du
ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik –
vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu
innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Kontakt
Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248