Führungskräfterolle im EinzelhandelWir suchen eine fähige Persönlichkeit, die unsere Filiale leitet und ein Team von 20-40 Mitarbeitern motiviert und führt. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams sowie die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.Aufgaben und PflichtenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsOptimierung der Abläufe hinter den KulissenDurchführung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitVoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenLeistungenÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- sowie WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit Top-AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketBei uns wertvolles Talent aufgreifen!Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann bewerben Sie sich bitte einfach über das angegebene FormularWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!