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Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Westoverledingen
* Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr?
Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret.
Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Standort: Nordeutschland, urbane Lage Grossraum von Westoverledingen in Voll- oder Teilzeit 🧩 Was wir für Dich tun: ✔️ Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job ✔️ Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche ✔️ Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest ✔️ Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber ✔️ Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet ⸻🧑💼 Typische Positionen, die wir aktuell besetzen: •Heimleitung (m/w/d) – vollstationär / teilstationär •Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial •PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung •Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen 👉 Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor. ⸻🎯 Unser Kunde:
🌟 Top-Senioreneinrichtung – Exzellenz in Pflege & Arbeitgeberkultur
* Standort: Nordeutschland, urban-Lage
* Leer (Ostfriesland) • Entfernung: ca. 20 km nordwestlich, Oldenburg (Oldenburg) •Entfernung: ca. 70 km nordöstlich Oder in westlicher Richtung: Meppen •Entfernung: ca. 40 km südlich
* Trägerform: Freigemeinnütziger Träger (gGmbH)
* Einrichtungstyp: Vollstationäre Pflegeeinrichtung mit integrierten Angeboten für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen
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🏠 Die Einrichtung
* Die moderne Senioreneinrichtung gehört zu den besten ihrer Region – sowohl hinsichtlich der Pflegequalität als auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Das Haus bietet rund 90 stationäre Pflegeplätze, aufgeteilt in helle, moderne Einzelzimmer, ergänzt durch barrierefreie Komfortwohnungen für selbstständigere Senioren.
* Architektonisch ist das Haus großzügig gestaltet, mit offenen Begegnungszonen, einem weitläufigen Garten, Therapiebereichen und einer hauseigenen Küche mit individueller Speisewahl.
* Regelmäßige Veranstaltungen, ein interdisziplinäres Aktivierungsprogramm und ein hoher Anteil an Alltagsbegleitern sorgen für eine warme, lebendige Atmosphäre.
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👩⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit
* Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation
* Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur.
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🌿 Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung
Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen:
•Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL)
•Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten
•Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger:innen & Teilzeit)
•Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung
•Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL)
•Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen
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💡 Warum dieses Haus interessant für Bewerber:innen ist:
•Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber
•Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur
•Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung
•Hohe ethische Standards & Menschlichkeit
⸻📌 Was Du mitbringen solltest:
• Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung (PDL, HL, Einrichtungsleitung etc.)
• Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance
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🧭 So funktioniert’s:
1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf
2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich
3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach
📞 Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlosNoch Fragen? Wir sind für Dich da
bewerbung (at) vif-personal.de
🔘 Volker Bronheim +49 (0) 173 5832098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
🔘 Silke Althen + 49 (0) 152 25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
www.vif-personal.de Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
* Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
* Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
* Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
* Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
* Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d)
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 36233 mit angeben!!!! ######
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
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