Führung und Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Wartungsteams Koordination der Wartungstechniker mit der Einsatzplanung Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und anderer Serviceaufträge Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen im operativen Bereich Servicepartner-Betreuung: Auswahl, Betreuung und Steuerung externer Servicepartner zusammen mit der Einsatzplanung Vertragsmanagement (Verhandlungen, Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen) Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen externer Partner Qualitätssicherung der durch Servicepartner erbrachten Leistungen Standortentwicklung: Aufbau und Betreuung einer neuen Niederlassung im Raum Frankfurt Organisation eines funktionalen Büros und eines kleinen Lagers für Material und Ersatzteile Verantwortung für Ausstattung, Infrastruktur und laufende Betreuung des Standorts Administration und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Logistik und andere Service Abteilungen Berichtswesen, Kennzahlenanalyse und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in den Bereichen Elektronik für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Kältetechnik oder Klimatechnik Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Personalführung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung technischer Anlagen Erste Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst oder Servicebereich Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern/Servicepartnern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in Vertrags- und Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umfeld und in der DACH Region Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist. Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm. Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh: jennifer.hatoukh@guentner.com Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab. Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.