Gärtner*in im Pflegerevier "Innenstadt" im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)02.04.2026 Stadtverwaltung Neuss Neuss
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Gärtner*in im Pflegerevier "Innenstadt" im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)
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Gärtner*in im Pflegerevier "Innenstadt" im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)
Stadtverwaltung Neuss
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Aktualität: 02.04.2026
Anzeigeninhalt:
02.04.2026, Stadtverwaltung Neuss
Neuss
Gärtner*in im Pflegerevier "Innenstadt" im städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Der städtische Eigenbetrieb »Stadtgrün Neuss« kümmert sich mit etwa 150 Mitarbeitenden um die Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen der Stadt Neuss. Sie werden Teil eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden, das für die Pflege der Innenstadt verantwortlich ist.
Aufgaben:
* Anleitung einer Arbeitsgruppe innerhalb der Kolonne
* Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen
* Disposition von Material und Gerätschaften
* Fachgerechte Unterhaltung sowie Rückschnitt von Gehölz-, Beet- und Rasenflächen und Grünflächen im Straßenraum
* Abwicklung von Pflanzmaßnahmen im öffentlichen Grün
* Selbstständige Ausführung landschaftsgärtnerischer Gewerke
* Erkennen von Pflanzenkrankheiten und tierischen Schädlingen
* Winterdienst
Qualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Gärtner*in
* Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten für die Grünpflege sowie digitaler Medien zur Arbeitsplanung
* Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE
* Bereitschaft zu körperlich anfordernder Arbeit im Freien bei jeder Wetterlage
Wir bieten:
* 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
* E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
* 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
* Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Weitere Informationen:
Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
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