Rollen- und Herausforderungsbeschreibung
Wir suchen einen Inhouse Consultant, der unsere HR-IT-Landschaft aktiv mitgestalten möchte. Der künftige Inhouse Consultant wird Teil eines Produktteams sein und dort Verantwortung tragen sowie Raum für Mitgestaltung haben.
* Arbeiten in Produktteams mit echter Verantwortung und Raum für Mitgestaltung
* Klar definierte Rollen für effektive Zusammenarbeit und spürbaren Impact
* Engagement in einer lebenden Organisation, die die digitale Transformation aktiv vorantreibt
Rechtliche Zielsetzung:
Unsere Zielsetzung ist es, eine lernende Organisation zu schaffen, bei der jeder Einzelne unterstützt wird, seine individuelle Entwicklung zu fördern. Dazu gehört auch das Schaffen von Klarheit und Transparenz in unserer HR-IT-Landschaft.
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens B2-Niveau in Deutsch
* 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen (SF, gerne auch EC, und / oder HCM)
Unsere Benefits:
* Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
* Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
* Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen