Über UnsIhre AufgabenBegleitung von Kindern in sozial-emotional schwierigen SituationenAnsprechpartnerin/Ansprechpartner im schulischen AlltagElternabendeErwünscht wird: SozialkompetenztrainingVermittlung "Demokratie lernen"Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, BFZ-LehrkräfteUnsere AnforderungenVorausgesetzt wird:abgeschlossenes HochschulstudiumSozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom)Diplompädagogik (Dipl.-Päd.)Unsere AngeboteDer Stellenumfang beträgt 1,00 Stelle.Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten von E 9A bis E 10 TV EGO-L-H.Allgemeine HinweiseHinweise zum schulbezogenen Einstellungsverfahren gemäß EinstellungserlassDer Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.: Bewerbungsanschreiben,Lebenslauf,Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der geforderten Qualifikation/en (siehe Hinweis 1),Detaillierte Nachweis über bisherige berufliche Tätigkeiten,Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) undBewerben soll sich nur, wer die in den Ausschreibungen geforderten Voraussetzungen nachweisen kann. Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.Hinweis 1: Bei Annahme eines Einstellungsangebotes sind papiergebundene beglaubigte Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. die geforderte/n Qualifikation/en beim Staatlichen Schulamt nachzureichen.Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetz-buch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.