Aufgaben
* Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden flexibel nach Absprache und mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
* Sie führen regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflege-einrichtungen durch, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen.
* Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege.
* Sie sind Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen, bearbeiten hier die abzurechnenden Leistungen mit den Pflegeschulen
* Sie führen Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durch sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc.
* Sie ermitteln Neuerungen /gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege und geben diese an die Einrichtungsleitenden weiter
Was wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
* leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten
* persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
* Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
* ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
* betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote
* Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 4.000,00€ brutto akt. Fassung
Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Pflege, Sie sind Praxisanleiter*in und/oder haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege.
* selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
* Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement
* freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
* Identifikation mit den Zielen der AWO
* EDV-Kenntnisse
* Führerschein Klasse B
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt per Email. Oder rufen Sie uns am besten gleich direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.