Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege
neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:
Empathie statt Bürokratie Wir sind der erste Pflegedienstleister,
der glücklich macht Seit unserem Start haben wir uns zu einer
Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40
Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu
verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort
(oder nach Rücksprache) eine: newcare home Hasbergen
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Hasbergen, Tecklenburger Straße 52
Pflege und Betreuung Vollzeit Das macht den Job spannend:
Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung
der Pflegestandards Bedarfsgerechte und effiziente
Dienstplangestaltung Eigenverantwortliche Durchführung von
Pflegevisiten Durchführung einer individuellen und aktivierenden
Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer
Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten Verantwortliche Steuerung des
Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit
anderen Bereichen unseres Hauses Enger Austausch und Kontaktpflege
beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von
Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen
Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in
der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung
zur Wohnbereichsleitung Kompetentes Auftreten im Umgang mit
Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen Organisations-
und Teamfähigkeit Bereitschaft, ein ganzheitliches und
bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen Allgemeine
PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement
runden Dein Profil ab So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein
und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir
verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem
Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt
fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir
gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an
Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden",
"Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen
Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich Flexible
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