Webaufgaben
Unsere Aufgabe ist die Gestaltung der Zukunft gemeinsam mit regionalen, sozialen und bürgernahen Angeboten. Dafür geben wir täglich unser Bestes, um unsere über 200.000 Kunden Leistungen zu erbringen und stetig zu verbessern. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen erforderlich sind. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine und motivierte Führungspersönlichkeit als Dezernent/in Finanzen, Controlling, Kreisstraßenbetrieb und Bauprojektmanagement.
Ihr Arbeitsbereich
* Kämmerer des Landkreises Potsdam-Mittelmark gemäß § 64 BbgKVerf (Aufstellung des Haushaltsplans, der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung, des Jahresabschlusses und des konsolidierten Jahresabschlusses sowie die Haushaltsüberwachung und die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden)
* fachliche Leitung (u. a. Sicherstellung der Qualitätsstandards, Prozesssteuerung und -optimierung, Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Geschäftsverteilung, Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe)
* personelle Leitung (u. a. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -führung, Vereinbarung von Leistungszielen, Leistungsbewertungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht)
* Schlusszeichnung insbesondere im Schriftverkehr des Dezernates mit der Landesregierung, den Fachausschüssen und dem Kreistag
* Budgetplanung und -durchführung
* Öffentlichkeitsarbeit
* Vertretung des Dezernates in kommunalen, regionalen und überregionalen Gremien, soweit nicht dem Verwaltungsvorstand vorbehalten
Unser Angebot
* flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
* Besoldung A15 hD BbGBesG oder Entgeltgruppe EG 15 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage Erholungsurlaub
* ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
* attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Erforderte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein mit Diplom, Master oder Magister abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
* Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
* umfangreiche Kenntnisse in folgenden rechtlichen Vorschriften: BbgKVerf, KomHKV, BGB, HGB, VwVfG, VwVGBbg, LHO einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung
* wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien auf mindestens kommunaler Ebene
* Erfahrungen im Projektmanagement
* hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit