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Head of b2b

Heimenkirch
Hochland
Manager
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Head of B2B (m/w/d) (Co-Packing / Industrie)Ihre Herausforderung

* Als Team-Manager (m/w/d) B2B positionieren Sie Hochland als Produktions-Champion und bieten internationalen Food-Herstellern und Importeuren eine professionelle sowie effiziente Alternative zur Eigenproduktion
* Durch proaktive Kundenbetreuung und fundiertes Sales-Know-how für Europa, Asien und Middle East tragen Sie und Ihr Team wesentlich zum profitablen Wachstum der Hochland Gruppe bei und sorgen für die Auslastung der Werke in Europa
* Sie führen und befähigen ein motiviertes Team, fördern deren kommerzielles Mindset und bauen Ihr Netzwerk im Markt und zu den Hochland Gesellschaften stetig aus
* In Kooperation mit unserer Schwestergesellschaft Hochland Natec generieren Sie Mehrwert durch die gemeinsame weltweite Vermarktung von Schmelzkäse-Sortimenten und setzen auf digitale, kundenorientierte Added-Value-Services zur Kundenbindung und Bespielung von Kunden-Touchpoints
* Mit Ihrer Erfahrung im Change-Management begleiten Sie ihr Team durch die eingeleitete Transformation, bauen das digitale Business aus und agieren als Vorbild

Ihr Erfolgsrezept

* Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
* Ihr Erfahrungsschatz erstreckt sich über fundiertes Wissen im internationalen Vertrieb als auch den E2E-Prozess
* Sie leben das digitale Mindset vor und gestalten die Digitalisierung als Change-Manager aktiv mit
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Interesse für andere Länder und deren (Ess-)Kulturen setzen wir voraus
* In Ihnen finden wir eine gewinnende, lösungsorientierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die für die Digitalisierung brennt und andere dafür begeistern kann

Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

* Familiäres, freund­schaft­liches Klima
Breite Gestal­tungs­räume
* Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben
* Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
* Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
* Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Noch Fragen?

Stephanie Weckerlein

karriere@hochland.com

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