Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme / CPU am Standort Olpe und erlebe eine Tätigkeit, in der Fachwissen, Verantwortung und Sinn zusammenkommen – in einem starken Team, das füreinander da ist, und mit sicheren Perspektiven im GFO-Verbund.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit
unbefristet
DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT IN DER NOTAUFNAHME / CHEST-PAIN-UNIT:
Spezialisierte Pflege in der CPU und auf der Überwachungsstation:
Engmaschige Überwachung und Betreuung von Patienten mit unklaren oder akuten Thoraxschmerzen (CPU-Patienten) und anderen instabilen, überwachungspflichtigen Krankheitsbildern.
Kontinuierliches Monitoring von Vitalparametern (EKG, invasive/nicht-invasive Blutdruckmessung, Pulsoximetrie etc.) und kompetentes Reagieren auf Veränderungen.
Koordination des Patientenflusses von der Aufnahme über die diagnostische Phase bis zur Verlegung auf die Normal- oder Intensivstation.
Enge und effektive Zusammenarbeit mit Ärzten, Rettungsdienst, Funktionsbereichen und nachfolgenden Stationen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse.
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise Weiterbildung in der Notfallpflege oder Motivation, diese zu absolvieren
von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt je nach Berufsgruppe und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…Wir freuen uns über Deine Bewerbung, ungeachtet Deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Deiner sexuellen Identität.