Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Recruiter – Inhouse (all gender)
Du brennst für Recruiting, bist neugierig auf technische Themen und hast Lust, in einem internationalen Umfeld durchzustarten? Wir suchen dich als Recruiter (all gender) – mit Persönlichkeit, Motivation und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen findest passende Kandidat:innen über Business-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
gestaltest unser Hochschulmarketing aktiv mit – von der Planung bis zur Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen
hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#Christin Güntel
+Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.