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Meister oder techniker (m/w/d) energie- und gebäudetechnik

Magdeburg
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Auf was Sie sich freuen können Benefits im Job als Meister / Techniker (m/w/d) für Versorgungs- und Gebäudetechnik
~ KEINE Schichtarbeit
~ Überdurchschnittliche Vergütung
~ Sonderzahlung
~5-Tage Woche
~ Feste Arbeitszeiten
~ Kindergartenzuschuss
~ Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
~ Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperation mit Fitnesscenter
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Permanente, kostenfreie Weiterbildung, z.B. DIN- und Normen-Schulung
~ Mitarbeiterparkplätze
~ Gratis Getränke, z.B. Kaffee und Wasser
~ Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder des Kitaplatzes

Insgesamt sind es 59 Mitarbeiter und zusätzlich 6 Auszubildende.
Es herrscht hier ein ein sehr kollegialer Umgang. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Irgendjemand macht immer einen Scherz und man freut sich auf Unterstützung.
Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?
Ja, es findet eine schöne Weihnachtsfeier statt, z.B. in der Festung Mark mit einem mittelalterlichen Weihnachtsessen und viel guter Laune. Zusätzlich findet ein Sommerfest statt. Auch mit Bus und Straßenbahn ist das Unternehmen hervorragend zu erreichen. Ein eigener PKW ist hier nicht erforderlich. Auch Mitarbeiterparkplätze sind in großer Anzahl vorhanden.
Als Projektleiter arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich. Zu Unterstützung stehen Ihnen 1 bis 2 Zeichner zur Verfügung. Es wird von Montag bis Freitag gearbeitet. Die Arbeitszeiten können aber abhängig vom Projekt in Absprache mit den Kollegen gerne flexibel gestaltet werden. Wie erfolgt die Einarbeitung?
In den ersten Wochen fahren Sie mit einem erfahrenen Projektleiter und dem Geschäftsführer die ersten Projekte an und es erfolgt die praktische Einarbeitung vor Ort. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einarbeitung nach und nach, anhand von kleineren Projekten bis hin zur kompletten Übernahme eigener Projekte. Bei Absolventen wird die Einarbeitung individuell abgestimmt. Die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben sowie unsere unterschiedlichsten und interessanten Projekte sind genau mein Ding. Toll finde ich auch, dass hier gerne Absolventen (m/w/d) anfangen können und dann an die Betreuung der unterschiedlichsten Teil- und Vollprojekten herangeführt werden.“ Anstellung: Vollzeit

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