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Oberarzt/oberärztin (m/w/d) gynäkologie

Georgsmarienhütte
Niels-Stensen-Kliniken
Oberarzt
70.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Gynäkologie



Wir über uns


Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp Patient*innen stationär und über ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken


Ihr Aufgabenbereich

* Das Leistungsspektrum der Klinik mit ca. 500 ambulanten und 1000 stationären Eingriffen pro Jahr, umfasst alle vaginalen, abdominalen und minimal-invasiven Operationen, einschließlich aller großen onkologischen Eingriffe.
* Die Abteilung ist Bestandteil eines zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrums und hat einen entsprechend hohen Anteil urogynäkologischer Eingriffe.
* Der Bereich der gynäkologischen Onkologie soll konsequent weiter ausgebaut werden.
* Im Rahmen des Brustzentrums Osnabrück am Franziskus-Hospital wird der Bereich der Senologie/Mammachirurgie auf höchstem medizinischen Niveau versorgt.


Ihr Profil

* Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
* Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie ist wünschenswert allerdings nicht Voraussetzung
* Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.
* Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.


Gründe, die für uns sprechen

* Ein sehr gutes fachübergreifendes kollegiales Arbeitsumfeld
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
* Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmenläufe und vieles mehr)
* Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
* Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

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