Croozer entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Fahrradanhänger für Familien und Menschen, die gern draußen mit dem Fahrrad unterwegs sind.Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Langlebigkeit, durchdachte Technik und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Unser Ziel ist nicht „mehr Vertrieb“, sondern „besserer Vertrieb“: datenbasiert, strategisch durchdacht und operativ wirksam. Strategische Stabsstelle Deine Position ist als strategische Stabsstelle angelegt. Du führst keine Teams disziplinarisch, sondern entwickelst die Vertriebslogik, übersetzt sie in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass sie im Unternehmen wirksam umgesetzt und verankert werden. Deswegen arbeitest du in der Strategie eng mit dem geschäftsführenden Gesellschafter zusammen und in der Umsetzung mit Sales und Marketing. Vertriebsarchitektur & Kanalsteuerung Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Vertriebsstruktur Klare Differenzierung und Priorisierung von Kanälen, Kundengruppen und Geschäftslogiken Bewusstes Management von Zielkonflikten zwischen: Direktvertrieb Fachhandel Online Distributoren Treffen und Vertreten von klaren Trade-off-Entscheidungen Business Development & Marktentwicklung Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale Entwicklung belastbarer Hypothesen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Definition von: Lead-Gernerierungsansätzen Händlerentwicklungsprogrammen Kanal-spezifischen Verkaufslogiken Aktives Nein-Sagen zu Vorhaben, die Fokus oder Struktur verwässern würden Umsetzung & Verankerung Übersetzung von Strategie in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Routinen Enge Zusammenarbeit mit Außen- und Innendienst sowie Marketing Sicherstellen, dass Veränderungen dauerhaft wirksam werden Steuerung, Zahlen & CRM Nutzung von Pipedrive als zentrales Steuerungs- und Controlling-Instrument Aufbau transparenter Funnels, Workflows und Dashboards Definition und Durchsetzung relevanter KPIs Sicherstellen von Datenqualität und konsistenter Forecast-Logik Fachlich & beruflich Mehrjährige Erfahrung (ca. 6–10 Jahre) im B2B-Vertrieb, Business Development oder als B2B-Vertriebsstratege Sehr gutes Verständnis mehrstufiger und multichannelbasierter (Fachhandels)-Vertriebsmodelle Echtes Interesse an Produkten, Märkten und Kunden – nicht nur an Konzepten Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Pipedrive, d.h. sehr gutes Verständnis für Zahlen, Steuerung und CRM-basierter Vertriebsarbeit Stark in Analyse, Strukturierung und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Eine sinnstiftende Arbeit für langlebige und nachhaltige Produkte, die Menschen Freude machen und ihr Leben mit Kind, Kegel & Hund einfacher machen Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell, welches dich unterstützt, Arbeit, Familie und Freizeit in eine für dich passende Balance zu bekommen Genderneutrale Bezahlung Zuschüsse zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und zu etwaigen Kindergartenbeiträgen Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports, Firmenrad und Fahrradanhänger deiner Wahl zur privaten Nutzung Förderung Deiner persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung. #J-18808-Ljbffr