Zeichner für den Geschäftsbereich Heizung – Lüftung – Sanitär – Klima (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Die Rolle des Zeichners für HLSK-Installationen besteht darin, in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und unter Einhaltung der SNHBM-Bedürfnisse und –Standards, Wohnungsbauprojekte von der Vorplanung bis zur Ausgührungsplanung zu entwickeln. Er/Sie arbeitet eng mit allen Partnern zusammen, die für die Ausarbeitung des Projekts erforderlich sind (Architekten, Ingenieure, Kontrollbüros usw.).
Hauptaufgaben
* Zeichnet die technische Installationen des Bauprojektes.
* Organisiert seine Arbeit entsprechend dem vorgegebenen Zeitplan mit dem Ziel, die Fristen einzuhalten.
* Berücksichtigt das Feedback der Baustellenteams, um die zukünftige Pläne zu optimieren.
* Trägt zur Verbesserung der Arbeitsmethoden bei.
* Trägt aktiv zum Aufbau einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams bei
* Verwaltet die Pläne der einzelne Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin/dem Projektleiter.
* Unterstützung des Projektteams.
* Interne Koordination mit allen TGA-Gewerken, in enger zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Zusätzliche Aufgaben
* Gute Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams
Technische Kompetenzen
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
* Erfolgreich abschlossene Ausbildung als technicher Zeichner (Fachrichtung Versorgungstechnik/techn. Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung.
* sehr gute Anwenderkenntnisse mit CAD-Software (vorzugsweise Allplan oder vergleichbare Software)
* Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)
* Fähigkeit, die internen Standards der SNHBM zu integrieren und sich daran anzupassen
* Wachsamkeit im Zusammenhang mit neuen Bautechniken
* Zusätzliche Erfahrung in der Bereich Elektro von Vorteil
* Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Kenntnisse aller Phasen eines Bauprojektes
Management- und Sozialkompetenz
* Zeigt sich verantwortlich für seine Arbeit
* Verfügt über gute soziale Kompetenzen, um gesunde Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch nach Extern aufzubauen und zu pflegen
* Ist in der Lage, konstruktive Feedbacks an die Mitglieder des Projektteams und an Gesprächspartner zu geben
* Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Hat die Fähigkeit, Konflikte zu antizipieren und zu bewältigen
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Leistungsgerechte Bezahlung
* 13. Monatsgehalt
* Flexible Arbeitszeiten
* 1 Tag Homeoffice pro Woche Möglichkeit (max. 34 Tagen für Grenzgänger) nach der Probezeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altervorsoge
* Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung
* Sprachtraining Möglichkeiten
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
* Multikulterelles Arbeisumfeld
* Moderne und ergonomische Arbeitsplätze