Deine Aufgaben: Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Das bieten wir: Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner ) Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren Erhalte eine Durchstarterprämie in Höhe von max. 3000 € brutto (50% bei Eintritt, 50% bei bestehen der Probezeit) bezogen auf Vollzeit (erhalte mind. 500 € brutto) Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage Schrittweise Reduzierung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit (seit 01.01.2025 max. 45 Std.; ab 01.01.2028 max. 42 Std.) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen Zulagen für Sonn- und Feiertage und Nachtarbeit Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im Krankentransport von Vorteil Nachweis regelmäßiger rettungsdienstlicher Fortbildungen Führerschein der Klasse C1 mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis (wünschenswert) Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst Freue Dich auch auf: Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Regelmäßige individuelle Fördergespräche Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen Die Option des (E-)Bike-Leasings