Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership DevelopmentKonzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-ProjektenEntwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top ManagementVorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programme und ProjekteStärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business PartneringErfahrung in der Trainings- und ProgrammkonzeptionErfahrung in der Planung, Umsetzung und Moderation von VeranstaltungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit SAP SuccessFactors sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools von VorteilFreiraum nutzen: Ihre Vorteile
Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und GleitzeitUnterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und SonderurlaubstagenFaire und leistungsgerechte VergütungFinanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder FahrtkostenzuschussGemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen SchulungsprogrammZusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen WeltTeamspirit meets Raum für KreativitätSich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärkenGesund unterwegs sein: mit unserem Bike-LeasingFür Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
