IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
* Du unterstützt die Geschäftsführung als Stabstelle bei der strategischen Unternehmensentwicklung und leistest so einen signifikanten Beitrag zur Umsetzung der OEDIV-Strategie
* Du leitest eigenverantwortlich M&A-Projekte auf der Buy-Side in enger Abstimmung mit der Oetker-Gruppe und der Geschäftsführung
* Du verantwortest die Steuerung und Koordination von Due-Diligence-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern und führst fachlich die zuarbeitenden Teams
* Du erstellst Business Pläne und führst darauf basierend eine Bewertung aufgrund von Marktdaten durch und optimierst so die Transaktionsstruktur und präsentierst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Beirat
* Du gestaltest Post-Merger-Integrationen sowie interne Strategieprojekte aktiv mit – von der operativen Koordination über das Monitoring bis zur Entwicklung neuer Initiativen im Rahmen der strategischen Transformation
* Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting und bringst fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche mit
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche, und kennst Dich mit Transaktionsprozessen bestens aus
* Du kennst Dich bestens mit Unternehmensbewertungen, Due Diligences und Strategieentwicklung aus und besitzt Erfahrung in Transition- und Transformationsprojekten
* Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern
* Du bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit, bist ein/e starke/r Netzwerker/in und verstehst es, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern
* Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
* Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
* Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
* Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
* JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
* Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
* Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
* Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
* Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
* Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
* Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
* 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
* 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen