Region Osthessen | Vollzeit | befristet Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich solides Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und zentralen Verwaltungsstrukturen in Hessen. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Transformationsphase im Zuge einer strategischen Neuordnung, wodurch für einen begrenzten Zeitraum (voraussichtlich ca. 1,5 Jahre, ggf. länger) eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen gesucht wird. Eine perspektivische Weiterbeschäftigung ist - abhängig vom Verlauf der strukturellen Integration - grundsätzlich möglich. Position und Einordnung In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inklusive Finanzbuchhaltung. Sie führen ein eingespieltes Team (derzeit ca. 20 Mitarbeitende ) und berichten direkt an die kaufmännische Leitung bzw. Geschäftsführung. Die Rechnungsprüfung ist organisatorisch klar zugeordnet und über eine direkte Berichtslinie eingebunden. Die Position ist bewusst als Leitung Rechnungswesen ausgestaltet, da neben der laufenden Buchhaltung auch Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung verantwortet werden. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie Rechnungsprüfung und Abschlussteam Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams (20 Personen) Steuerung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Rechnungswesen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei komplexen Buchungs- und Bilanzierungsfragen Zentrale interne Ansprechperson für Bilanzierungs- und Abschlussfragen (HGB, vereinzelt internationale Standards) Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung aus der Finanzbuchhaltung Gerne: relevante Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen Fachliche und persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Prozesskompetenz und hohe IT-Affinität Sehr gute Excel- sowie SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Führungspersönlichkeit mit Flexibilität, Problemlösungskompetenz und Gestaltungswillen Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen und für Veränderungen zu begeistern Rahmenbedingungen Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell 30 % Remote-Work möglich Befristung initial auf ca. 1,5 Jahre, mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme im Zuge der weiteren Entwicklung Vergütung ca. 125.000 € Fixgehalt zzgl. Firmenwagen (optional)