Professionelle Weiterentwicklung und Optimierung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager zur Förderung von Prozessoptimierungen, der sich für professionelle Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung begeistert. Als Teammitglied werden Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher Lösungen arbeitet.
Die Aufgaben umfassen:
* Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und Förderung der Sicherheitskultur.
* Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten.
* Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung.
* Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen.
* Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
* Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten.
* Enge Zusammenarbeit mit RD&I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität.
* Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden.
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen.
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau).
* Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften.
* Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung.
* Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z.B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus.
* SAP-Kenntnisse von Vorteil.
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
* Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung, Jobrad, Corporate Benefits, Wasser und Kaffee und vieles mehr. Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind offen für Bewerbungen aller Kandidaten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung.