HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben!
Als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) steuern und optimieren Sie das HR-Controlling, erstellen fundierte Analysen und Benchmarks und sorgen damit für transparente Personalprozesse sowie moderne Vergütungsstrukturen. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass strategische HR-Entscheidungen auf soliden Daten basieren.
Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Home-Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Mitarbeiterveranstaltungen
Aufbau, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse
Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings und Sicherstellung transparenter Prozesse
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling sowie im Bereich Compensation & Benefit
Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lebenslauf gerade nicht zur Hand?