Deine Aufgaben:
* Unterstützung beim schulischen Lernen
* Begleitung während der Schulzeit, in den Pausen sowie bei Ausflügen
* Abwendung von Gefahrensituationen und Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten jeglicher Art
* Schaffen von Rückzugsmöglichkten bei Überforderung
* Begleitung zu Hilfeplangesprächen und Hilfe bei Einzel- und Gruppenaktivitäten
* regelmäßiger Austausch mit dem Lehrpersonal und den Sorgeberechtigten
Dein Profil:
* idealerweise ein Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation – dies ist jedoch keine notwendige Voraussetzung
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Respektieren der unterschiedlichen Lebensbiografien
* kreativ in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
* ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
* betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
* Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
* professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
* Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
* BusinessBike Fahrradleasing
* Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
* vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)