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Regelschullehrer (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Name der Einrichtung:
Freie Schule "Am Park" Wülfingerode
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
HZE-HPZ-2019-000089
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Im Landkreis Nordhausen betreiben wir Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Altenhilfeeinrichtungen (soweno) sowie eine Küche und Kantine. Ein Familienzentrum, ein Jugendgästehaus und zahlreiche Projekte runden die Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien ab.
Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in
Erfahren Sie mehr über unsere Schule und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode
Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserem Lehrerportal
Wöchentl. Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
2. Sie berücksichtigen Sie die individuelle Entwicklung des einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts
3. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
4. 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen / Gymnasien vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge
5. alternativ sollte die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in vorliegen
6. anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
7. Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
8. die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
9. Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
10. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
11. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
12. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
13. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
21. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
22. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
23. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
24. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
25. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
26. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
27. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)