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Baulosverantwortlicher freileitungsbau (m/w/d)

Dipperz
INP Deutschland GmbH
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Kennziffer 4440 Einsatzort: Trasse zwischen Mecklar und Dipperz

Für ein langfristiges Netzausbauprojekt im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen Baulosverantwortlichen (m/w/d) für die technische und organisatorische Gesamtsteuerung eines definierten Bauabschnitts zwischen Mecklar und Dipperz. In dieser Funktion übernehmen Sie auf Auftraggeberseite die Verantwortung für Bauvorplanung, Bauausführung und Inbetriebnahmebereitschaft Ihres Bauloses und stellen die qualitäts-, termin- und vertragsgerechte Umsetzung bis zum Projektabschluss sicher.

Die Position kann sowohl im Rahmen einer Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis besetzt werden.

Ihre Aufgaben

1. Gesamtverantwortung für Planung, Bauabwicklung und Inbetriebnahmebereitschaft eines definierten Bauloses im Freileitungsbau
2. Steuerung und Koordination der beauftragten Bauunternehmen sowie aller projektbeteiligten Rollen im Los, einschließlich Leitung der Baustelle und Durchführung regelmäßiger Baubesprechungen
3. Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und vertragsgerechten Ausführung gemäß Ausführungsplanung unter konsequenter Einhaltung der HSE-Vorgaben in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
4. Durchführung der Bauüberwachung inklusive Qualitätskontrolle, Prüfung und Freigabe von Revisionsunterlagen sowie Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation
5. Überwachung der vertraglichen Verpflichtungen der Auftragnehmer, inklusive Aufmaßprüfung, sachlicher Rechnungsprüfung und Repräsentation des Auftraggebers vor Ort

Ihre Qualifikationen

6. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Elektrotechnik
Alternativ: Meister oder Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Freileitungsbau
7. Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Freileitungsbau (zwingend erforderlich)
8. Erfahrung in der Baukoordination komplexer Infrastrukturprojekte
9. Fundierte Kenntnisse in Bauüberwachung, Qualitätssicherung und HSE sowie sicherer Umgang mit vertraglichen Fragestellungen im Bauumfeld
10. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
11. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Bereitschaft zur dauerhaften Tätigkeit auf der Baustelle über die Projektlaufzeit

Was wir bieten

13. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket
17. Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten
18. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

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