Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar alsPflegefachkräfte (w/m/d)Abteilung Abhängigkeitserkrankungen am Standort ZwiefaltenDie Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Station 3031 in Zwiefalten zu besetzenDas erwartet SieWir behandeln Menschen mit einer stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankung. Dabei führen wir den körperlichen Entzug durch und bieten eine therapeutische Motivationsbehandlung zur Erreichung der Abstinenz. Die Pflegekräfte sind ein wichtiger Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams.Ihre AufgabenAnwendung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und von PflegediagnosenFähigkeit am Durchführen von therapeutischen GruppenFreude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und eigenverantwortlich zu handelnAufbau tragfähiger BeziehungenDas bringen Sie mitEin vorbildlicher, wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innenEine hohe kommunikative KompetenzFlexibilität und persönliche BelastbarkeitDas bieten wir IhnenArbeiten in einem kollegialen und motivierten multiprofessionellem TeamGestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des therapeutischen MilieusRegelmäßige TeamsupervisionenMöglichkeiten bei der Entwicklung und Gestaltung der konzeptionellen Ausrichtung der StationFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenErfüllende und sinnstiftende ArbeitJobradFirmenfitness HansefitZfP Jobticket - Bezuschussung zu Tickets für Bus und BahnLebensarbeitszeitmodell ZEITplus - Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringenAttraktive Vergütung nach TV-LBei FragenNähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andrea Armbruster, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: oder Murat Günay, Pflegerische Stationsleitung, Tel.: .Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.