Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 70,51% (27,5 Vertragsstunden pro Woche), die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.
Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle.
In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr geöffnet.
Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung, Erwärmung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen
2. Dokumentation
3. Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand
4. Säubern und Aufräumen der Küche und des Essbereichs
5. Waschen der Wäsche, Betten beziehen
6. Schädlingsmonitoring
7. Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
Und vor allem: Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer wertschätzenden, zugewandten Haltung
Ihr Profil
8. Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten
9. Erfahrung in der Tätigkeit mit den einschlägigen Hygienevorschriften
10. Berufserfahrung in der Bearbeitung von Lebensmitteln
11. Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook & Chill, Warmanlieferung etc.) ist wünschenswert
12. Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit
13. Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten
14. Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
15. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
16. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
17. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
18. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
19. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
20. Fahrradleasing
21. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD