Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.
Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen
Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
* Strukturierung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung
* Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen
* Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung
* Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt
* Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten
* Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Mobilität
* Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Eine zusätzliche Altersversorgung
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Dienstradleasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team