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Beteiligungscontroller (m/w/d)

Mühlhausen
Huber Technology
Inserat online seit: 16 April
Beschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Beteiligungscontroller (m/w/d)
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.

* Key Contact für die jeweilige Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften in allen strategischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
* Mitwirkung bei der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
* Analyse und Präsentation von Forecasts sowie Erstellung von Quartalsberichten für die HUBER-Gruppe
* Ausarbeitung von Maßnahmen bei Fehlentwicklungen
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
* Betreuung der Tochterunternehmen bei der Preisgestaltung
* Mitarbeit bei Konsolidierungsthematiken
* Weiterentwicklung des Reportingsystems und der Controlling-Instrumente
* Harmonisierung von Prozessen und Reportingstandards
* Erstellung von Businessplänen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling; alternativ absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Controlling
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Rechnungswesen wünschenswert
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe IT-Affinität
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes internationales Verständnis und interkulturelle Kompetenz
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisetätigkeiten
* Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
* #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
* Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
* Work-Life-Balance xwminpx – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
* Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
* Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
* – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
* HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

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