Salarium ca. 60.000 Euro pro Jahr, nicht-garantiert!Leitung einer Filiale übernehmenWir suchen für unsere Filialen eine Person, die mit viel Engagement und der Fähigkeit zur fachlichen Führung, Organisation und Motivation von Mitarbeitern umgehen kann. Die Leitung einer Filiale ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du dein Wissen und deine Erfahrung einsetzen kannst.Aufgaben und Verantwortungen:Mitglied des Gesamtleitungsteams und Teilnehmer an regelmäßigen Sitzungen und TreffenFührungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpackenPersönliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand haltenTeamarbeit und Kooperation mit anderen AbteilungenAnalyse von Kennzahlen und Optimierung von ArbeitsabläufenWichtige Qualifikationen:Mehrfachberufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheAusgeprägte Teamfähigkeiten und KommunikationsfähigkeitenVorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes Deutschlandticket