Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
7. Sie verantworten die gastronomische und betriebswirtschaftliche Leitung des Betriebsrestaurants in Philippsburg
8. Sie führen ein Team von 8 Mitarbeiter*innen und verantworten die Weiterentwicklung der Bereiche Veranstaltungsservice, Küche / Cafeteria und Administration am Standort; aktive Mitarbeit in der Küche ist dabei für Sie selbstverständlich
9. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die täglich produzierten Speisen unseren hohen Standards in Optik, Qualität, Geschmack und Anrichteweise entsprechen
10. Sie stellen eine hohe Gästezufriedenheit durch eine kontinuierliche Entwicklung der angebotenen Produkte und Services sicher
11. Die Steuerung und Überwachung der Lieferanten und Dienstleister liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
12. Sie stellen die Einhaltung und Überprüfung aller Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 79.900 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (36h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 36h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.
Überzeugendes Profil
13. Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie mit Weiterbildung zur*m Meister*in; ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil
14. Des Weiteren haben Sie einschlägige Führungserfahrung mit Schwerpunkt in der Gastronomie / Hotellerie und besitzen Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung sowie Kenntnisse der HACCP-Vorgaben
15. Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran, gemeinsam mit Kolleg*innen Konzepte zu entwickeln und diese strukturiert zu veranschaulichen und umzusetzen
16. Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessbewusstsein sowie eine Hands-on-Mentalität bringen Sie ebenfalls mit
17. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Team, mit Gästen als auch den Betriebsräten, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung und Leidenschaft als Gastgeber*in
18. Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie dem Warenwirtschaftssystem sind für Sie keine Herausforderung. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B